Sykehusene i havn
I går førte de sentrale parter i pennen protokollen som konkluderer med at de fleste av Norsk Radiografforbunds lokallag er i mål med årets mellomoppgjør.
Etter lange diskusjoner, mange forberedelser og lengtende blikk ut av vinduer i tette møterom, er nå de fleste av NRFs oppgjør landet. Med det kan den store majoriteten av forbundets tillitsvalgte omsider dele resultatene fra årets lønnsoppgjør.
Lokal lønnsdannelse
I Norsk Radiografforbund har vi ikke ett enkeltstående oppgjør, slik andre forbund med sentrale forhandlingsløsninger har, vi har mange.
Vi forhandler lokalt i hver enkelt virksomhet, og det gjør det krevende å kommunisere ut et ett samlet resultat.
Overordnet kan vi imidlertid konstatere at de lokale forhandlingsutvalgene har gjort en god jobb, og lagt ned en hederlig innsats.
Ulike tariffområder
Unio og arbeidsgiverforeningen Spekter konstaterte i går at de lokale parter i tariffområde 10 og 13 hadde oppnådd enighet i sine lokale forhandlinger, og lukket med det oppgjøret i nevnte tariffområder.
Område 10 består av helseforetak med sykehusdrift, og område 13 av sykehus med driftsavtaler.
Fra før hadde de private røntgeninstituttene i område 12 allerede kommet i mål med sine oppgjør.
Med det er den store majoriteten av NRFs medlemmer i mål med årets lønnsforhandlinger, selv om virksomhetene i tariffområdet Virke-HUK fortsatt gjenstår.
Samordning
Frontfagsmodellen sørger for en stor grad av sentralisering og koordinering på tvers av alle norske tariffområder, så ingen av oppgjørene avviker betydelig i sum.
Den lokale forhandlingsmodellen gjør det mulige å ta høyde for lokale utfordringer, og innretningene varierer derfor noe fra virksomhet til virksomhet - likevel uten at forskjellene er enorme, virksomhetene kjemper om den samme arbeidskraften og har de samme referansepunktene, hvilket over tid fører til en viss koordinering mellom de lokale tariffavtalene.
Stor innsats
Alle NRFs forhandlingsutvalg setter seg til bords med et ønske om å finne gode løsninger for seg og sin virksomhet, og har store ambisjoner på vegne av sine medlemmer. Som seg hør og bør.
Ingen får til alt de har sett for seg, men alle får til noe.
På vegne av forbundet vil jeg takke alle de tillitsvalgte og øvrige støttespillere som har bidratt til å lose i havn årets lønnsoppgjør. Dere er dyktige og hardtarbeidende, og uten dere kunne aldri vår foretrukne forhandlingsmodell fungere i praksis.
Takk!
Her finner du de sentrale sluttprotokollene for Spekterområdet 10 og 13:
Sluttprotokoll område 10-2025
Sluttprotokoll område 13-2025
Les mer om årets tariffoppgjør her