Norsk Radiografforbund tar til orde for offentlig spesialistgodkjenning innen noen av fagområdene i bildediagnostikken
Denne uken leverte Norsk Radiografforbund (NRF) høringssvar til NOU 1: Felles ansvar, felles gevinst, som gjelder partssamarbeid for kompetanseutvikling i arbeidslivet.
I sitt svar tar NRF blant annet opp behovet for en offentlig spesialistgodkjenning for noen av våre grupper. Dette vil kunne styrke pasientsikkerheten gjennom å kvalitetssikre spesialistenes kompetanse, legge til rette for mer oppgavedeling, være rekrutterende til yrket og bidra til mer effektive tjenester.
Radiografer og stråleterapeuter er bindeleddet mellom teknologi og pasientene. Det er derfor viktig at det legges til rette for at de får nødvendig opplæring og ressurser til å håndtere nye teknologiske løsninger. Dette gjelder blant annet bruk av kunstig intelligens, for mer effektive og kvalitativt bedre helsetjenester. Bildediagnostikk, nukleærmedisin og stråleterapi er felt som har opplevd en revolusjonerende utvikling, og behovet for oppdatert kompetanse har vært og er derfor sterkt til stede i disse sykehustjenestene.
Derfor er det viktig å sikre tilstrekkelig videreutdanningstilbud til de gruppene som har behov for kompetanseutvikling innen sine fagfelt. Det er blant annet behov for å etablere videreutdanning innen nukleærmedisin og videreføre utdanningen innen intervensjon for radiografer. Det er også stort behov for å utvikle formelle kompetansehevingstilbud for radiografer og stråleterapeuter innen bruk av kunstig intelligens.
For å legge bedre til rette for oppgavedeling og med det bidra til raskere behandling for pasientene, er det også behov for videreutdanning innen beskrivende radiografi og ultralyd. Dette vil frigjøre ressurser fra annet presset helsepersonell, og bidra til mer effektiv pasientbehandlingen. I dag finnes det ikke tilbud om slik utdanning i Norge, og de som ønsker kompetanseheving på disse områdene må utdanne seg i utlandet.
Det er å forvente en større mangel på helsepersonell i årene fremover, dette vil også gjelde radiografer og stråleterapeuter. Det er derfor viktig at det legges til rette for at disse gruppene ser muligheter for å utvikle seg og sin kompetanse i sykehusene og ved de private instituttene. I et perspektiv på å beholde kompetanse blir dette viktigere i en fremtid der virksomhetene konkurrerer om arbeidskraften.
Selv om partene i arbeidslivet har et delt ansvar for faglig utvikling, er det arbeidsgiver som har styringsrett og plikt til å sette dette i system. NRF støtter at kompetanseutvikling i økende grad blir et felles ansvar i arbeidslivet. Alle arbeidstakere bør ha gode muligheter for å tilegne seg nødvendig kompetanse i et arbeidsliv i rask endring. Vi mener at både formell og ikke-formell kompetanseutvikling er viktig – og at de to læringsformene utfyller hverandre for å sikre bærekraftige og fremtidsrettede helsetjenester.
Les hele høringssvaret her